游戏中的培养资源获取来源可大致分为活动、定期重复项目(日常、周常、月常)、纪行、消耗体力获取项目。下表统计了2.0稻妻版本(以40天计)不需要消耗体力能获得的各项资源数量。以下数据基于一个正常玩家的行为模式，不包括任何肝帝行为获得的资源数据。
本文还统计了1.3海灯节版本时候的资源获取量，来对比看下吧。
再来看下培养一个角色需要消耗的资源量，这里我们以罗莎莉亚为模板，将一个角色的培养分成三个阶段
能上场阶段：角色等级为60级并进行60级突破，技能等级1 6 6，携带90级武器，圣遗物为20词条 20级圣遗物。此阶段对角色进行了初步培养，能够上场提供一定伤害。此阶段大约需要17天，为提升最快、提升性价比最高的阶段。
小毕业阶段：
角色等级为80级并还未进行80级突破，技能等级1 8 8，携带90级武器，圣遗物为25词条 20级圣遗物。此阶段算是对角色培养基本完成，角色能够发挥其大部分实力，从零开始一般要花费一个月左右。
毕业阶段以及后毕业阶段：
角色等级为90级，技能等级1 10 10，携带90级武器，圣遗物为25词条以上20级圣遗物。虽然叫毕业阶段，由于圣遗物的上限难以达到，其实永远都是在无限接近毕业但没有毕业，因此将刷取25词条以上圣遗物阶段称为后毕业阶段。
培养单个角色的资源消耗量：
正式计算：
假设目标是小毕业阶段，通过对比版本资源获取量和消耗量，不难看出靠送的经验书和摩拉就足够培养两个小毕业角色，那么就不需要花费额外的体力来刷取经验书和摩拉了。再看其他资源，减去送的角色突破材料和技能书后，还需要分配9.3天给角色、武器突破材料和技能书的刷取。剩下的30.7天可用于刷圣遗物，但只够刷出一个角色25词条圣遗物。如果适当降低词条数要求，可以刷出两套24词条的圣遗物套装。因此基本可以看做一个版本能培养两个小毕业角色。
如果目标是毕业阶段，同理计算可得一个版本能培养一个26词条毕业的角色。
培养建议：
由于玩家在开始阶段需要培养至少3-4个角色，因此在前期时建议以小毕业阶段为目标进行培养并适当降低圣遗物词条数要求。当进入中后期阶段，可在每个版本考虑获取1-2个新角色进行培养，不然获得了新角色也得在仓库吃灰一段时间才轮得到培养。
目前原神卡资源还是比较严重，特别是对于入坑时间不长的玩家来说资源更加吃紧，因此需要合理安排培养目标和培养角色的数量。
1.所有角色和武器的基本概率都可以自由设置，这是一个非常微妙的设置函数。
2.为了得到更好的牌，玩家需要计算得到的所有字符和次数。
3.在游戏中，玩家可以无限次抽牌，带来更好的游戏体验。
4.原创尚迪主题卡片挑战，让玩家展示自己的能力，享受无限乐趣。
1.开放世界，自由探索
这是一款开放式世界冒险游戏，意味着从你踏入“Tivat”的第一刻起，只要你合理规划你的体力，无论你翻越高山还是河流，你总能看到新的风景。如果你看到游荡的仙女和奇怪的装置，你不妨向前探索，看看它们是意外还是惊喜?
2.要素互动、战略战
在这片元素交汇的土地上，世界由七种元素组成：风、雷、水、火、冰、草和岩石。具有“上帝之眼”的角色可以引导元素的力量去战斗和探索。水与火的相遇引发“蒸发”，火与雷的相遇导致“过载”，水与雷的遭遇增加了“电的感觉”……对于不同的敌人，使用技能触发克制的元素效果是胜利的关键。
3.艺术音乐、质量展示
《根新冲击》的艺术风格清新透明。实时渲染实时动画。人物的动作被捕捉并仔细调整，呈现出高质量的表演效果。随着昼夜的变化，天气和音乐也在动态变化。无论你身在何处，你总能听到世界顶级交响乐团(如伦敦爱乐乐团和上海交响乐队)所呈现的具有地域特色的演出。
